为贯彻落实学校关于“2022届毕业生就业创业工作推进会”有关内容及精神，我院于4月7日下午，在明德六号楼422会议室展开相关工作推进会。

就业处处长李红、后勤保障服务中心党总支书记王险峰、副主任李红梅、学院领导班子成员、研究生导师代表、辅导员代表和18级各班班主任参加此次推进会，会议由党委书记华致雄主持。 

戴建友副书记针对学院2021届毕业生就业创业情况做工作汇报，分析了2022届毕业生就业创业工作所面临的就业形势：一是毕业生规模再创新高；二是校园招聘岗位数量缩减；三是新领域、新业态吸纳人数增多；四是部分群体就业难度持续增加；五是结构性的就业矛盾突出；六是政策性岗位扩大规模空间有限；七是学生的就业观念求稳、慢就业现象增加；八是部分体育有关的企业运营难以为继。根据以上形势指出下一步工作重点，首先要根据学校有关文件落实具体工作；其次建立健全毕业生就业联系帮扶机制；然后对标对表解决毕业生就业困难问题；最后要协同发力，推进此项工作细化落实。

研究生导师代表、辅导员代表和18级班主任代表等根据学生具体情况分别作交流发言和问题反馈。随后华致雄书记指出以下几点需要大家一起思考共同解决：学生“慢就业”的情况、学生就业期望值不断提高、存在回避就业的思想、用金钱来衡量工作价值等问题。

推进会上李红处长指出当前我院毕业生就业创业工作在实施和落实过程中存在的问题，并针对相关问题提出切实可行的建议，今后工作要做实做细有台账可查，做到学院包干全员参与。王险峰书记表示，体院作为后勤保障中心的结队帮扶对象，极为重视毕业生就业创业工作，后勤保障中心在今后的帮扶过程中，会积极深入参与学院毕业生就业工作。

最后，华致雄书记就推进会做总结发言，要求学院上下高度重视，凝心聚力、攻坚克难，完成好毕业生就业的“攻坚战”。